Ženy v komunikaci: rozhovor s Elisabettou Corazzou z Danone
Stárnutí je rozhodně důležitým mezníkem, a to jak pro člověka, tak pro značku a v tomto konkrétním případě i pro naši.
Když je ženě 18 let, rozhodli jsme se zahájit projekt Women Empowerment, který se zaměřuje na ženy pracující v oblasti komunikace.
Elisabetta Corazza, vedoucí digitálního marketingu Itálie a Řecka ve společnosti Danone, nám odpověděla na 5 důležitých otázek a řekla nám, jak je důležité sdělovat hodnotu toho, že jsme sami, novým generacím.
1. Jaké je „být ženou“ ve světě práce?
Ve světě práce mě opravdu baví být ženou a velmi ráda pracuji se ženami, i když smíšené a vyvážené prostředí je určitě nejzdravější. Danone je společnost, která zaujímá přední místo v politikách začleňování a rovných příležitostí, a je pracovištěm, kde se cení „být ženou“, ale při pohledu na svět situace bohužel není tak růžová.
Viz také
2. Co pro vás bylo „zmocnění žen“ v 18 letech?
Byla to obrovská víra ve vlastní identitu. V 18 letech máte všechny možnosti, i když máte spoustu nejistot, a můžete si vybrat, kdo jste. Musíme začít tím, kým jsme, mladá žena s tak velkým potenciálem a která se musí naučit mít toto povědomí. A jsme to my zralé ženy, které musíme toto povědomí dostat z těch mladších. Vím to ze zkušenosti, protože pracuji s mladými lidmi ve věku 25 až 30 let a naše role je zásadní.
3. Tři slova, která si dnes spojujete s „posílením žen“
Svoboda, která je také dědictvím, které získaly předchozí generace žen a které je třeba bránit. Radost a věřím také závazek, který však přichází s časem.
4. Co bys doporučil 18letému?
To je těžká otázka. Snažím se vzpomenout si na 18: z Milána jsem žil v městském kontextu a navštěvoval městské prostředí.V 18 letech jsem byl velmi ideologický, trochu o všem. Nebyla tam žádná šedá, a musím říci, že se to děje už několik let. 18letému mně bych doporučil nějaké nuance. I dnes jsem velmi odhodlaný, ale naučil jsem se, že existuje škála nekonečných odstínů. Řekl bych jí, aby byla sebevědomější a aby byla o něco méně homologovaná, protože 18letá skupina je jistota, síla, ale také brání vyjádření vlastní individuality.
5. Jak moc je dnes potřeba hovořit o posílení postavení žen a o tom, co je třeba udělat?
Je to nutné, protože věřím, že mladé ženy mají velký potenciál, ale neuvědomují si to. Úlohou starších žen je být jim průvodcem. Naučte je být sami sebou a vážit si rozdílů. Nejsme všichni stejní a mezi muži a ženami je rozdíl, který musíme vzít v úvahu. Říci, že ženy jsou lepší než muži, je přehnané, ale je nepopiratelné, že máme skvělou schopnost spojenou s péčí, kterou žena dokáže uplatnit v práci, doma, se svým partnerem, s dětmi, přáteli, dětskými přáteli . Obrovská kapacita, kterou musíme předat těm nejmladším.
