Vyjednávejte o svém platu

Informace o společnosti již máte

Tyto informace vám umožňují zvážit společnost a vědět, kolik vám může nabídnout. Zkuste znát obrat společnosti, její růst, odměny navržené jejími přímými konkurenty a mzdovou tabulku.

Znát typ zaměstnání

Viz také

Sníte o svatbě: jaký je význam snění o vlastní svatbě?

5 zrcadlových cviků, jak milovat své tělo!

Citáty o sebelásce: nejkrásnější citáty o sebelásce a stopování

Čím více informací budete mít o práci, která vám je navržena (úkoly, pracovní tempo, odpovědnosti ...), tím více důvodů můžete poskytnout, abyste odůvodnili požadovanou částku. Informujte se také o obvyklých odměnách za tento typ zaměstnání (konzultace specializovaného tisku, nabídky práce ...)

Vyhodnoťte své schopnosti

Vaše zkušenosti, vaše schopnosti a požadovaná úroveň odpovědnosti jsou parametry, které mohou ovlivnit navrhované platové rozpětí, takže je důležité vědět, jak moc „stojí“ za to, než začnete vyjednávat. Když je načase hovořit o platu, můžete také určit svůj předchozí plat (třináctý a včetně pojistného). Při změně společnosti musíte počítat se zvýšením platu nejméně o 10%.

Nezačínejte rozhovor rozhovorem o svém platu

První část rozhovoru se musí zaměřit na vaše profesní zkušenosti a vaše dovednosti, aby vás dostala do dobrého světla! Kromě toho se otázkou platu obecně zabývá zaměstnavatel. Pokud se vás zeptá, jaké jsou vaše mzdové nároky, ukazuje na platovou vidlici, kde je pro vás stále přijatelný nejnižší plat. Pokud odmítá vyjednávat (poměrně častý případ), snaží se získat další výhody (odměny, rychlejší vývoj…).