Rodičovská dovolená

Kdo z toho může mít prospěch?
Oba přirození rodiče, zaměstnanci, po celkovou dobu, nepřetržitou nebo rozdělenou, po dobu 10 měsíců. Rodiče postiženého dítěte mohou požádat až o 3 roky.

Když?
Rodičovskou dovolenou lze čerpat kdykoli, a to až do osmých narozenin dítěte.

Jako?
Je nutné informovat zaměstnavatele alespoň 15 dní před samotným začátkem dovolené.

Plat
Během rodičovské dovolené je prvních šest měsíců vypláceno s příspěvkem ve výši 30% platu, zatímco zbývající 4 měsíce jsou neplacené. Za prvních 30 dní nepřítomnosti je navíc splatná plná mzda.

Na konci dovolené
Zaměstnanec najde své zaměstnání se stejným platem nebo podobným zaměstnáním. Pokud nechce znovu začít pracovat, musí respektovat oznámení o odstoupení.